发布日期：2024-10-16 23:07 点击次数：67
吉利控股集团高级副总裁杨学良今日在2024中国汽车论坛上表示，内卷不是好事正规配资炒股平台，但我们已经身处内卷的环境，“卷”字一日不消，中国汽车就不能真正走遍全球。
“被认定为工伤保险之后，我吃下了‘定心丸’，再不用担心在养病期间工资的事了，自己的合法权益得到保障后，干起活来特别踏实。”TCL王牌电器（惠州）有限公司大液晶面板部门安装技工贾师傅说。
“公司为每名正式员工都参保了工伤保险，工作期间员工意外受伤，只需按照材料申报工伤保险，就可以解决员工的后顾之忧。”TCL王牌电器（惠州）有限公司主管李先生对员工参保工伤保险带来的好处赞不绝口，他认为，员工参保工伤保险，既能保障员工的合法权益，还能降低企业安全生产风险。
作为珠三角传统制造业大城，批量的产业工人在惠州各个角落奉献青春。像TCL王牌电器（惠州）有限公司这样的生产企业，为员工参保工伤保险，不仅帮企业减轻了负担，也给员工带来了看得见、摸得着的好处。
工伤保险保障职工权益、护航企业发展
8月9日，刚刚结束工伤修养、回到工作岗位的贾师傅说“我特别担心在受伤期间的工资问题，现在工伤保险认定完成了，我悬着的心落地了。”
6月27日早晨，TCL王牌电器（惠州）有限公司大液晶面板安装技工贾师傅驾驶电动自行车上班途中，不慎与一辆行驶中的汽车发生碰撞，贾师傅膝盖、腿部受伤，需要入院近10天治疗休养。
他坦言，休养请病假期间最担心的是会扣工资。贾师傅去年刚在陈江买了房，“上有父母赡养，下面还有孩子，负担比较重”。在给公司现主管请假的过程中，其主管建议贾师傅申请工伤保险。TCL王牌电器（惠州）有限公司李主管根据其提供的上班路线图、受伤部位照片、受伤全景照、电子居住证、休假单、门诊病历、厂牌、检查报告、交通事故认定书等资料，在一周内申报了工伤保险。
7月24日，仲恺高新区社会事务管理局给贾师傅出具了工伤认定决定书。“工伤保险真的很好，员工失去劳动能力请病假期间，还能保障大家的正常工资，养病期间也不会因为受伤影响收入。最关键的是，公司有专人负责工伤保险申报，为员工节省了不少时间。”贾师傅说，以前很多员工不知道，现在通过宣传，很多同事知道了。
作为TCL集团股份有限公司旗下规模最大的生产基地，TCL王牌电器（惠州）有限公司现有正式员工1万余名，在上下班途中与各个生产链条上，每一位员工的安全，都与企业息息相关。
“只要签订了劳动合同的员工，公司都会为其参保工伤保险。”李主管说，工伤保险全员覆盖，不仅为员工提供了坚实的经济保障，也让企业有效降低了用工风险，共同构建一个和谐稳定的工作环境，“有了工伤保险，员工不用担心在养伤、养病期间的所有医疗支出、工资等。这么大一个企业，这么多员工，工伤保险的全覆盖为企业降低了负担”。
除了类似于TCL王牌电器（惠州）有限公司这样的员工“五险”参保方式外，目前，惠州市开展工伤保险参保还设有建筑业按项目参保及灵活就业劳动者单项参保两种方式，已基本覆盖社会各工种，有效保障了劳动者的合法权益。
2021年4月起，广东率先创新政策，将超过法定退休年龄劳动者等未建立劳动关系的8类灵活就业特定人员纳入工伤保险参保范围；2024年，特定人员又扩大到10类人群。
工伤保险宣传培训进企业，全力推进工伤预防宣传培训
“以前，不少基层管理人员不知道工伤保险的政策，好多员工也不是很了解。有些符合申报工伤保险的员工，也没申报。”李主管介绍，为提高广大员工的工伤保险参保意识，当地人社部门和园区每年都会开展不少于3次工伤保险基础条例和基础知识的宣传和引导，让广大员工深刻理解工伤保险的普惠性，不断增强对工伤保险的理解和认知。
李主管说，工伤保险宣传培训进企业，最大的好处是让更多基层的管理人员了解认识到工伤保险的政策，与此同时，也让更多的员工知道了工伤保险的申请流程、所需材料等，一定程度上增加了工伤保险的覆盖面。
为加强企业和员工对最新工伤政策的了解，不断提高惠民政策知晓度，惠州市各级人社局采取宣传、培训齐头并进的方式，加大对工伤保险政策的宣传培训力度。同时，人社局部门工作人员还带着工伤保险政策沉到一线，深入机关事业单位、学校、企业、社区等单位开展宣讲，将工伤保险政策送给一线员工。在一系列宣传、培训政策的推动下，惠州参加工伤保险的人数及参保率不断提高。
7月27日，由惠州市人社局、南方都市报联合组织开展的惠州市“走进奔跑者，夏季送清凉”《工伤保险条例》颁布实施20周年和职业伤害保障试点2周年纪念宣传活动走进美团骑手驿站，现场为外卖骑手、快递员等户外“奔跑者”开展工伤保险政策普及宣传工作。现场还提供了“一对一”工伤保险政策宣讲服务，并通过播放工伤预防宣传小视频、培训课程等方式，不断增强“奔跑者”们维护自身合法权益的意识和能力。
“天天在外面跑，难免会发生意外。”从事骑手职业已有3年多的张先生说，他认为参加购买工伤保险非常有必要。
“我市参保群体的不断扩大，是工伤保险征缴扩面的重要举措，对保障新业态及各工种工伤权益、降低用人单位的工伤风险有着十分重要的意义。”惠州市人力资源和社会保障局工伤保险科相关负责人介绍。截至2023年底，惠州累计参加工伤保险人数已达180万人。惠州市人力资源和社会保障局工伤保险科相关数据显示，截至目前，惠州为符合条件的劳动者工伤认定达1万人次以上。
上述负责人还解释，工伤保险不仅降低了用人单位的用人风险，也保障了用工群体。工伤保险是一个无限保障，对于企业、用人单位及劳动者本身都具有重大意义。
今年以来，惠州市人社局积极落实“人社为人”的工作思路，在提升作风建设上持续发力，通过培训、走访、宣传等多种形式，确保工伤保险的宣传和覆盖面工作走深走实、取得实效。
接下来，惠州市将继续聚焦特定人群，深入开展有针对性的政策法规和便民服务，继续通过宣传培训推动工伤保险政策知识进企业、进机关、进社区，切实增强广大劳动者对工伤保险法规政策的熟悉度以及工伤预防意识，推动惠州市工伤保险事业高质量发展。
采写：南都记者 正规配资炒股平台 蒋奇政